Avec notre approche personnalisée et unique sur le marché, Morgan Philips Talent Consulting vous propose des ateliers d'équipe incluant des services de consolidation d'équipe, de co-développement et des formations sur la personnalité des membres. Nous vous aidons à renforcer la cohésion et la productivité de vos équipes grâce à des sessions interactives et dynamiques qui mettent en lumière les forces individuelles et collectives, tout en favorisant un environnement de travail harmonieux et productif.
En combinant une approche scientifique avec une expertise pratique, nous travaillons avec votre équipe pour identifier les dynamiques sous-jacentes, renforcer la confiance mutuelle et favoriser une communication ouverte et constructive. Nos programmes de consolidation d'équipe sur mesure sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de votre équipe, en utilisant des méthodes éprouvées pour encourager la collaboration, améliorer la résolution de problèmes et stimuler l'innovation.
Un parcours agile et personnalisé pour chaque client
01.
Evaluation approfondie de l’état actuel du groupe. Cela comprendra l'analyse des forces et des faiblesses, des dynamiques de groupe, des styles de communication et des besoins individuels de chaque membre.
02.
Analyse détaillée pour identifier les causes éventuelles d’obstacles à la consolidation et au développement ainsi que les opportunités d’amélioration.
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Organisation d’ateliers interactifs et participatifs avec vos collaborateurs, bâtis sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre équipe.
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Bilan complet pour évaluer les progrès réalisés et identifier les résultats obtenus. Ce bilan nous permettra de mesurer l'impact de notre programme de consolidation d'équipe. Nous proposerons également un suivi régulier avec votre département des ressources humaines pour garantir une intégration réussie des nouvelles dynamiques et les retours des participants.
Morgan Philips Talent Consulting propose, par le biais de son partenaire Groupe Perspective, un service de codéveloppement : une formation innovante qui repose sur le partage d'expertise et de connaissances à travers des jeux de rôle et mises en situation. Ce programme unique améliore les compétences individuelles, renforce la cohésion d'équipe, et stimule la créativité et la résolution de problèmes.
En simulant des situations réelles, vos équipes apprennent à collaborer efficacement, à communiquer clairement et à s'adapter rapidement aux changements. Investissez dans le codéveloppement pour transformer votre entreprise en une organisation agile, solidaire et prête à relever tous les défis dans n'importe quelle situation.
Il s’agit d’une approche de formation basée sur le partage de l’expertise et des connaissances d’un groupe à partir d’une étude de cas vécue afin de recueillir des idées, stratégies, astuces, réflexions directement transférables dans la pratique professionnelle au quotidien. Un groupe de codéveloppement professionnel est fondé sur une dynamique de jeu de rôles impliquant les participants autour d’une même table. L’un deux sera ciblé comme étant « le client » et les autres agiront à titre de « consultants » pour le bénéfice du groupe.
Pour ce type de séance de codéveloppement, Morgan Philips Talent Consulting occupe la fonction de coordination et d’animation : Solliciter le groupe afin de décider de l’étude de cas qui sera analysée lors de la séance et d’appuyer le dit « client » dans la présentation de son étude de cas. Par la suite le rôle de l’animateur /facilitateur est de susciter la discussion au sein du groupe. Le succès d’un tel exercice résultera de la participation active de toutes les personnes rassemblées et de l’expérience diverse des participants pour une pluralité de visions et de solutions.
Formations
Vous souhaitez encourager le développement professionnel de compétences de communication et de collaboration ? La personnalité influence votre style de communication, la prise de décision et la façon d’interpréter les messages, aussi bien dans les interactions harmonieuses que dans les situations tendues. Morgan Philips Talent Consulting se distingue par sa série de formations conçues pour être suivies de manière séquentielle, chacune enrichissant la suivante.
Partie 1 : Comprendre les dynamiques au travail
Partie 2 : Gérer et influencer les interactions tendues et conflictuelles
Nos consultants vous accompagnent tout le long de votre séance de codéveloppement, atelier ou formation pour répondre à votre problématique de cohésion et productivité d'équipe.
Contactez notre équipe
Jessica Ampleman a comme mission de contribuer à l’efficacité des leaders et à la cohésion des équipes de travail. Elle y parvient avec brio grâce à son parcours unique et à sa passion pour la psychologie du travail et pour le management. Jessica compte plus de 14 ans en tant que professionnelle de la santé. Son expérience en direction d’équipe dans un milieu complexe et parfois pénible l’a amenée à déceler leurs dysfonctions et à élaborer des mesures pour retrouver leur dynamisme ainsi que pour le bien-être au travail, tant pour chaque membre de l’équipe que pour leur leader.
Aujourd’hui, Jessica accompagne les leaders et les équipes dans le but d’accroître leur performance. Son secret ? Outiller les individus par le développement des compétences relationnelles dans le monde du travail. Jessica est titulaire d’une maîtrise en administration publique (MAP). Elle est aussi membre de l’Ordre des administrateurs agréés (Adm.A).
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Nous combinons l'expertise de nos experts en psychométrie avec des outils scientifiques de pointe pour fournir des analyses approfondies et précises sur les profils individuels et leur potentiel de performance. Que ce soit pour un processus de recrutement, le développement du leadership, ou la consolidation d'équipes, nos évaluations psychométriques sont conçues pour fournir des orientations stratégiques et pratiques. En comprenant les forces, les faiblesses et les préférences de chaque talent, nous aidons les entreprises à prendre des décisions éclairées, à maximiser le potentiel de leurs collaborateurs et à créer des environnements de travail où chaque personne peut s'épanouir et contribuer au succès de l'entreprise.
Nous offrons un partenariat complet et personnalisé, guidant les talents à chaque étape de leur transition de carrière vers de nouveaux horizons professionnels passionnants. Que ce soit pour une reconversion, une réorientation ou une recherche d'opportunités plus alignées avec leurs aspirations, notre équipe dévouée travaille en étroite collaboration avec chaque client pour élaborer une stratégie efficace, renforcer leurs compétences, et les préparer à réussir dans leur prochaine étape professionnelle.
Atteignez vos objectifs professionnels avec confiance et succès grâce à nos services de coaching. Nous proposons un coaching de gestion personnalisé pour travailler le développement des compétences en prise de décision et en gestion d'équipe, un coaching d'affaires axé sur la croissance et l'optimisation des performances organisationnelles, ainsi qu'un coaching en leadership pour développer des leaders inspirants et efficaces. Que vous cherchiez à renforcer vos capacités de gestion des talents, à dynamiser votre stratégie commerciale, votre organisation au travail ou à transformer votre style de leadership, nos experts sont là pour vous accompagner à chaque étape.
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