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Cabinet de recrutement pour CPE et petite enfance au Canada

CDI - Recrutement éxecutif – Gestion des Talents

Recruter et fidéliser dans le secteur de la petite enfance est un enjeu humain avant d’être un enjeu de ressources. Cela relève avant tout de la qualité du leadership et des pratiques de gestion. La posture des gestionnaires, la qualité des relations de travail et le soutien offert aux équipes influencent directement le bien-être des éducateurs, ainsi que l’expérience vécue par les enfants et les familles.

Morgan Philips est un cabinet de recrutement spécialisé en CPE et petite enfance au Canada. Nous accompagnons les directions générales et les équipes de gestion à travers une approche rigoureuse, humaine et profondément ancrée dans la réalité du terrain. Notre expertise permet d’identifier et d’évaluer des leaders qualifiés, de soutenir le développement des compétences de gestion et de contribuer à des pratiques de leadership solides, cohérentes et durables.

Une approche terrain adaptée aux CPE

L’approche de Morgan Philips s’appuie sur une compréhension approfondie des enjeux humains et organisationnels propres aux milieux de la petite enfance. Elle ne constitue ni une évaluation diagnostique ni une intervention clinique, mais une démarche concrète d’observation, d’analyse et d’accompagnement adaptée aux réalités des CPE et des services de garde éducatifs.

Grâce à notre expertise en recrutement dans le secteur de la petite enfance, nous aidons les organisations à mieux comprendre leur climat de travail, les dynamiques d’équipe et les facteurs qui influencent la collaboration et la rétention du personnel. Cette lecture terrain nous permet de sécuriser les recrutements en identifiant des profils alignés à la fois sur les compétences requises, la culture organisationnelle et les besoins opérationnels.

Morgan Philips Canada accompagne également les directions et les gestionnaires dans la mise en place de pratiques de gestion réalistes et durables, favorisant la stabilité des équipes, l’attraction des talents et la qualité des environnements éducatifs.

Nos services adaptés aux milieux de la petite enfance

Pour répondre aux enjeux de recrutement, de rétention et de climat de travail dans les milieux de la petite enfance, Morgan Philips propose une offre de services complète et adaptée aux réalités des CPE et des services de garde éducatifs.

NOS EXPERTS

Nos recruteurs pour les organismes de la petite enfance

Nos consultants sont spécialisés dans le recrutement de talents pour les organismes de la petite enfance au Canada. Ils possèdent une expertise éprouvée dans l'identification de professionnels qualifiés pour des postes techniques et de direction, ainsi qu'une compréhension approfondie des défis spécifiques à ce secteur dans le pays.

Vos avantages

Les organismes que nous accompagnons

Les organisations de garde éducative que nous accompagnons:

Centres de la petite enfance (CPE)

  • Multi-installations
  • CPE en croissance ou en transformation
  • CPE

 

Associations et regroupements

  • Associations de cadres (ex. Association des cadres des CPE)
  • Regroupements régionaux de CPE
  • Fédérations et organismes de représentation

 

Organismes communautaires en petite enfance

  • Soutien aux familles
  • Périnatalité
  • Petite enfance et développement global

 

Partenaires institutionnels

  • Réseaux et instances liées à la petite enfance
  • Organismes de soutien et de formation

Notre expérience dans le secteur de la petite enfance

Notre expertise en recrutement CPE s'étend sur les rôles suivants :

Directions et gestion

  • Direction générale (DG)
  • Direction générale adjointe
  • Direction adjointe (DA)
  • Direction adjointe à l’administration
  • Direction adjointe à la pédagogie
  • Direction des ressources humaines
  • Direction administrative et financière
  • Coordination pédagogique
  • Gestionnaire d’installation
  • Responsable d’installation

Encadrement et soutien

  • Conseillère pédagogique
  • Responsable de la qualité éducative
  • Responsable du développement professionnel
  • Chargé·e de projets (petite enfance)
  • Conseiller·ère en soutien organisationnel
  • Agent·e de développement (petite enfance)

Gouvernance et réseau

  • Direction d’association / regroupement
  • Direction d’organisme communautaire (petite enfance)
  • Direction de fédération / regroupement régional
  • Cadres et gestionnaires membres d’associations (ex. ACCPE)

Notre service spécialement conçu pour la petite enfance

Nos analyses de climat organisationnel

Calculateur de salaire

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Contactez notre cabinet de recrutement pour CPE et petite enfance au Canada

Vous faites face à des enjeux de recrutement, de climat de travail ou de rétention ?

Parce que chaque milieu est unique, prenons le temps d’échanger sur vos enjeux et d’identifier des solutions concrètes pour votre CPE.

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